Pozytywnie o reakcji rektora
(choć jedna jaskółka wiosny nie czyni)
Wczoraj upubliczniłem tekst: Chciałbym napisać coś pozytywnego o rektorach– https://blogjw.wordpress.com/2015/02/17/chcialbym-napisac-cos-pozytywnego-o-rektorach/
W post scriptum dodałem
„Właśnie przed chwila otrzymałem List studentów w sprawie mobbingu na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu, który upubliczniłemhttps://nfamob.wordpress.com/2015/02/16/list-studentow-w-sprawie-mobbingu-na-uniwersytecie-medycznym-w-poznaniu/ i czekam na zdecydowaną reakcję rektorów.
Mają jeszcze jedną szansę aby zachować się jak trzeba a ja miałbym szansę zrealizowania chęci napisania coś pozytywnego o rektorach”.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Koło godz. 22 wieczorem otrzymałem list:
—— Wiadomość oryginalna ——
Temat: UMP
Data: 2015-02-17 21:42
Nadawca: „Edmund GRZESKOWIAK” <grzesko@ump.edu.pl>
Adresat: jozef.wieczorek@interia.pl;
> Szanowny Panie Doktorze,
> Uprzejmie informuję, że na polecenie Pana prof. Jacka Wysockiego, Rektora UMP
> wdrożone zostało postępowanie wyjaśniające, dotyczące nieprawidłowości w
> Klinice Chirurgii Ogólnej i Naczyń UMP, o którego wynikach zostanie Pan
> poinformowany po jego zakończeniu.
> Z poważaniem
> Edmund Grześkowiak
>
> prof. dr hab. Edmund Grześkowiak
> Prorektor
> Uniwersytet Medyczny
> im. Karola Marcinkowskiego
> ul. Fredry 10
> 61-701 Poznań
> tel. 48.61.856258
xxxxxxxxxxxxxxxx
Jak widać mój tekst mający na celu skłonienie rektorów do działań jak trzeba – zadziałał pozytywnie. Trzeba jeszcze poczekać na wyniki, ale sam fakt natychmiastowej reakcji i to w godzinach zwykle ‚po pracy’ zasługuje na uznanie .
Wygląda na to, że znalazł się jeden rektor, o którym będę mógł napisać pozytywnie.
Niestety rektorzy UJ – wzorcowej uczelni ( i innych, z niej biorących wzory) tak pozytywnie nie reagują , a czasem reagują negatywnie ( przystępują do rozprawy ze zgłaszającym nieprawidłowości|) i mimo to prestiżu nie tracą – wręcz przeciwnie.
Warto mieć na uwadze, że ludzie lubią jak się pisze o nich pozytywnie – rzecz w tym, że jak się pisze/mówi pozytywnie, z uznaniem, z czołobitnością, o tych co źle czynią , nie ma szans aby tacy zachowywali się jak trzeba.
Moja metoda, zupełnie odmienna, jednak czasem przynosi pozytywne rezultaty. Zachęcam do podejmowania podobnych prób. Jeśli nie wychowamy rektorów (i nie tylko) na przyzwoitych ludzi, jeśli będziemy wybierać/adorować ludzi nikczemnych, czy chociażby konformistów/oportunistów – nie ma szans na pozytywne zmiany.
Niby banał, a jednak zupełnie nie trafia do demokratycznej większości ( i to zdecydowanej), szczególnie akademickiej (choć nie tylko).
Dodaj komentarz